您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工拿了工资还告原,公司怎么办?

员工拿了工资还告原,公司怎么办?

2022-10-25 20:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

建议请法律顾问制定劳动规章制度,避免用工风险。这次贵司可能算交学费了。当然你司应积极应诉,及时提出反诉等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的... 3.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律... 4.债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司被查封,会进入破产程序,根据法律将优先解决工资,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。职工工资是属于优先债权,会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。

律师普法更多>>
  • 原公司公司收购员工了怎么办
    原公司公司收购员工了怎么办

    原公司被收购后,员工可以继续在新公司工作,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工,无过错性辞退的,需要根据员工在原单位已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。

    2020.10.02 83
  • 公司破产了员工工资还可以拿到吗?
    公司破产了员工工资还可以拿到吗?

    如果公司破产了工资还能发放,公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的工资。

    2020.03.03 168
  • 欠员工工资员工拿了东西怎么办
    欠员工工资员工拿了东西怎么办

    欠员工工资员工拿了当事人东西,应该请员工还给当事人。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部

    2022.06.06 354
专业问答更多>>
  • 员工拿了工资还告,公司怎么办?

    可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

    2022-10-23 15,340
  • 公司倒闭了想要拿员工工资怎么办

    公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给

    2022-06-10 15,340
  • 员工拿了公司钱怎么办?

    以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单

    2021-06-17 15,340
  • 员工拿着公司钱不还怎么办

    以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单

    2021-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产后员工工资怎么办 01:07
    公司破产后员工工资怎么办

    公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,

    4,827 2022.04.17
  • 公司申请破产员工工资怎么办 01:01
    公司申请破产员工工资怎么办

    公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,那么也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找

    4,235 2022.04.15
  • 一个公司拖欠员工工资怎么办 01:41
    一个公司拖欠员工工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    899 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?