您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国有企业人员失职罪

国有企业人员失职罪

2021-12-30 03:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2021-12-30回复

专业分析:

国有企业人员失职罪的处罚: 违反本罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役; 对国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、国有企业人员徇私舞弊的,应当从重处罚。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。

张神兵律师

广东律参律师事务所

国有企业人员失职罪判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业的工作人员,徇私舞弊,犯此罪的,依照前述的规定从重处罚。

律师普法更多>>
  • 国有企业人员失职罪判几年?
    国有企业人员失职罪判几年?

    行为人犯国有企业人员失职罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。

    2020.03.14 69
  • 怎样是国有企业人员失职罪
    怎样是国有企业人员失职罪

    国有企业人员失职罪的构成要件是: 1.犯罪主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。 2.在主观方面只能由间接故意与过失构成。 3.在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失的行为。 4.侵

    2020.05.18 71
  • 国有企业人员失职罪怎么判?
    国有企业人员失职罪怎么判?

    犯了国有企业人员失职罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业事业单位人员失职罪,是指国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使国

    2020.09.29 72
专业问答更多>>
  • 国有企业人员失职罪

    国有企业失职罪立案: (一)有关单位破产、停业、停产一年以上,或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (二)国家直接经济损失超过50万元的; (三)国家利益遭受重大损失的其他情形。

    2021-12-30 15,340
  • 国有企业人员失职罪如何判

    根据法律规定,法院对国有企业人员失职的判决是:给国家利益造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;给国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。犯罪的主体主要是指国有公司或者企业的工作人

    2021-12-30 15,340
  • 国有企业人员失职怎么定罪

    《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或

    2022-05-23 15,340
  • 如何判国有企业人员失职罪

    国有企业人员失职罪既遂的,法院依法对犯罪嫌疑人、被告人处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 非国家工作人员有渎职罪吗 01:06
    非国家工作人员有渎职罪吗

    非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定,渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类:1、国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员:包括在依照法律

    4,757 2022.04.15
  • 国企改革人员安置办法 00:51
    国企改革人员安置办法

    国企改制人员安置方案:各级政府对国企改制最根本的要求只有两个, 一、是保证在改制过程中国有资产不流失; 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制,国家提出大的原则是要保障国家、集体和

    2,329 2022.04.17
  • 企业裁员如何赔偿员工 01:18
    企业裁员如何赔偿员工

    公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,

    761 2022.06.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?