-
员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗员工被刑事处罚可以被解除劳动合同，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
2020.04.04 181 -
被刑事处罚员工可以解除劳动合同吗员工被刑事处罚可以被解除劳动合同，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
2020.02.14 83 -
被骗合同被解除了怎么办如果当事人被骗签的合同，属于一方以欺诈手段，使当事人在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销权行使期限为一年。
2021.02.02 140
-
诈骗合同员工怎么处罚
1、根据叙述的情况，已经涉嫌合同诈骗犯罪。2、依据是，《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或
2022-03-23 15,340 -
员工被刑事处罚后，解除劳动合同有什么条件
企业职工如果被追究刑事责任，无论多长时间，用人单位均可以和劳动者解除劳动合同，没有时间限制。 法律依据：〈劳动合同法〉第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证
2022-05-06 15,340 -
违法解除劳动合同会被怎么处罚?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2021-06-30 15,340 -
员工被迫解除劳动合同怎么办
申请劳动仲裁，要求强制解除。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人
2022-03-14 15,340
-
01:08
被骗签了合同如何解除合同订立之后，一般来说都会直接发生法律效力。这时候，双方当事人就应当按照合同的内容，履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况，要求被欺诈方继续履行合同，无疑违反了合同的基本原则，也就是公平原则。因此，民法典第148条以及第149条规定了
1,862 2022.04.17 -
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是
1,011 2022.04.15 -
01:16
解除合同后合同怎么处理解除合同之后，双方的权利义务关系就此结束，就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是，我国合同法第98条规定了，合同的权利义务终止之后，就是合同已经被解除之后，并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说，如果合同中订立了结算或者清理
1,697 2022.04.17
