员工醉驾醉酒驾驶可以被公司开除吗
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首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成 交通肇事罪 ，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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公务员醉酒驾驶会被开除。醉驾涉嫌危险驾驶罪，公务员因醉驾被依法判处刑罚的，会被开除。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可以不开除公职。
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公务员醉酒驾驶会被开除公职吗根据公务员法的规定，涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话，那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。
2020.04.24 150 -
公务员醉酒驾驶是否会被开除公务员醉酒驾驶会被开除。醉驾涉嫌危险驾驶罪，公务员因醉驾被依法判处刑罚的，会被开除。若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可以不开除公职。
2020.12.12 118 -
司机醉酒驾驶会开除工作吗这要看具体情况，一般公职人员是要开除的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。也要看你的情况是醉驾还是酒驾，醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)。
2020.04.11 360
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醉驾被抓，员工醉驾公司会开除吗
员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可
2022-06-27 15,340 -
醉酒驾驶可以开除公职吗
对于醉酒驾驶是否开除公职，就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的，就得给予开除处分了。
2022-07-31 15,340 -
醉酒驾驶醉酒开除公职吗
酒后驾车会被拘留，应当降低岗位等级或者撤职以上。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员依法受到处罚，给予降低工作等级或撤职以上的处分。，被依法判处有期徒刑以上的刑罚，开除处分
2021-12-04 15,340 -
员工醉驾公司可以开除吗
员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可
2022-11-20 15,340
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01:12
醉酒驾驶拘留可以保释吗酒驾可能涉及危险驾驶罪和交通肇事罪，如果没有出现交通事故，情节轻微，可能判处的刑罚较轻的，可以对行为人进行保释。行为人喝酒驾驶机动车，法院未作出生效判决，但可能判处像管制、拘役或者较低刑期的，行为人及其法定代理人、近亲属或辩护人，可以向公安
1,245 2022.04.17 -
01:13
醉酒驾驶公职人员怎么处罚在司法实践中，公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元，醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。 除罚款外，还会对行为人进行一定时间的拘役。 我国的相关法律法规规定行为人醉驾后，要由管理部门约束至酒醒，并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证，依
4,078 2022.04.17 -
01:17
醉酒驾驶要判刑吗行为人实施了醉酒驾驶机动车的犯罪行为，符合了危险驾驶罪的犯罪构成要件，触犯了危险驾驶罪以后，原则上是要被判刑的。具体而言，《刑法》第一百三十三条之一，对危险驾驶罪的定罪量刑做出了明确的规定。根据该条规定的内容，行为人在道路上驾驶机动车，并且
428 2022.06.06
