追讨欠款起诉是法律依据是什么？
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一、诉讼风险评估主要从证据是否充足，以保证案件胜诉，了解被诉对象财产状况，以保证胜诉后执行能到位等。 二、债务人财产调查立即对债务人的财产状况进行调查摸底。 三、准备诉讼材料到法院立案立案之后等待开庭通知即可。
起诉追讨欠款的法律规定在《民法典》第一百八十八条，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
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追讨欠款律师函是什么通常情况下，追讨欠款律师函一般是指，律师受当事人的委托，按照当事人的要求作出的一种法律文书。律师函通常可以分为很多的种类，其中追讨欠款的律师函一般会用在债权债务关系中，债务人不履行还款义务后，律师发送处的一种律师函。本质上是一种委托代理进行
2022.04.13 591 -
追讨欠款律师函是什么律师函是指律师受当事人委托，根据当事人的要求作出的一种法律文书。律师函分为很多种类，其中追讨欠款的律师函是用于债权债务关系中，债务人不履行还款义务的一种律师函。
2020.01.16 149 -
起诉的法律依据是什么起诉的法律依据如下: （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2020.01.07 397
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欠款追讨的法律依据
对于欠款追讨的情形，按《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双
2022-04-07 15,340 -
追讨欠款法律依据都有哪些
可以考虑以下二种方案。第一种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖，而只是以种种借口拖延还款，那么就可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。如果可能的话，还可以和对方约定如果到期不还的话，可以申请
2022-08-27 15,340 -
追讨工资的法律依据是什么？
1、协商：就是直接与公司法定代表人要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁
2023-03-15 15,340 -
追讨加班费的法律依据是什么
索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2022-04-16 15,340
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追讨欠款起诉流程追讨欠款起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费，递
1,570 2022.05.11 -
01:01
欠款追讨起诉书怎么写欠款追讨起诉状应当包括以下内容： 1、第1部分：原告被告的身份信息，包括姓名，性别，出生年月日，民族，住址，户籍所在地，联系方式； 2、第2部分：原告的诉讼请求，要写清楚诉讼请求中的具体金额及其性质，例如借款本金，利息，违约金，律师费等等；
1,256 2023.01.24 -
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追讨公司欠款起诉流程是怎样的追讨公司欠款的起诉流程如下：1、确定管辖法院。 如果双方签订的合同中约定了管辖法院，一般按照约定确定管辖法院；如果双方未约定管辖法院，则一般应以被告所在地法院为管辖法院。 2、起草起诉状。起诉状中应当写明原被告身份信息、起诉的具体诉讼请求、
2,674 2022.04.15
