司法解释人身损害赔偿有什么规定
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那么在司法实践中如何来认定人身损害赔偿司法解释 第十一条具体解释呢： 第一，“雇员过错”，主要是一个举证责任的问题。作为原告证明雇佣关系即可。而作为被告需证明“雇员过错”。其次，被告应该证明原告确有私自超出工作范围的过错行为。 第二，“发包人非雇主不担责”，必须满足一个条件即发包人尽到谨慎选任承包人义务。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第三，雇佣关系与承揽关系存在本质的区别。雇佣关系是指雇员按照雇主的指挥和安排，利用雇主提供的工作条件，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主支付报酬的协议。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人接受劳动成果并给付一定报酬的协议
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我国最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释具有以下具体条文规定：因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实践，制定该解释。
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人身损害赔偿解释根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。其中，医疗费按一审庭审终结前实际产生的数额为准；误工费则根据当事人的误工时间和收入情况决定，如果没有固定收入的，按其近三年的平均收入水平计算；护理费的计算应当算至受害
2022.04.12 706 -
人身损害赔偿司法解释还有效吗有效。《人身损害赔偿司法解释》自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用本解释的规定。在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，其内
2021.02.12 438 -
关于人身损害赔偿的司法解释关于人身损害赔偿的司法解释是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入赔偿义务人应当予以赔偿。
2020.06.09 830
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人身损害赔偿司法解释有哪些规定
按照人身损害的赔偿项目和标准予以主张人身损害赔偿的项目有医疗费（凭医疗单位的单据予以赔偿）、医疗期间的交通费、食宿费（实报实销）、误工费（以法医鉴定的休息天数计算误工天数，或者按你实际所需的医疗天数计
2022-07-21 15,340 -
人身损害赔偿司法解释
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》由2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自2004年5月1日起施行。
2022-03-11 15,340 -
司法解释人身损害赔偿
人身损害赔偿需要赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损失费。 司法解释：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费
2022-01-07 15,340 -
人身损害赔偿法司法解释是怎么规定的
人身损害赔偿的解释规定： 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2022-01-08 15,340
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人身损害赔偿受诉法院如何确定人身损害赔偿以下列几点因素确定：第一，受害人所在医疗单位开出的伤残证明、医疗费用总和。根据医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。包括受伤期间和恢复期间的费用。第二，误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，自受
984 2022.04.17 -
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人身损害怎么赔偿标准人身损害赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年
3,225 2022.04.17 -
01:23
人身损害赔偿系数如何确定根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,244 2022.04.17
