公司为员工办理医保怎么办理, 如何办理医保和社保续交和续交?
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公司为员工办理医保社保，到当地医保中心去办理，带上办理人员的名单、身份证、照片、劳动合同、社保证、工资手册、人员增减表等。注：办理医保的人员，一定要先办社保。如何办理医保和社保是这样的,社保办理和续交：以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。对于医疗报销:最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要.农村合作医疗保险是当年购买,次年生效享受报销待遇.合作医疗保险报销，需要到当地合作医疗管理机构或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。合作医疗保险的报销是按比例进行的，一般在20--85%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。
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第一，转移人携带申请资料到社保中心提出转出申请；第二，转移人在转入地的社保经办机构提出转入申请；第三、转入地的社保经办机构受理转入申请后，对于符合转入条件的，寄送《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》至社保中心;第四，社保中心收到《基本养老保险关系转移接续联系函》后，回寄《基本养老保险关系转移接续信息表》，并划转养老保险基金;收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，回寄《参保人员医疗保险类型变更信息表》，需要转移医疗保险个人账户金额的，一并转移。第五，转入地社保经办机构收到《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应转移资金后，医保异地转移就成功了。
企业为员工办理社保的方式是： （1）企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 （3）社保增减员 公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是：社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。 （4）确认缴费基数 在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。 （5）社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
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2022-04-15 15,340 -
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2022-05-05 15,340 -
公司为员工办理医保社保，手续是什么？如何办理医保和社保的这样的
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2022-03-18 15,340 -
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2022-05-05 15,340
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