判刑十个月实际坐牢三个月要坐一年零三个月, 最多可以减刑多长时间
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如果指的是减刑，符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。法律规定最多可以减一半刑期，实际基本达不到。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的； (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； (三)有发明创造或者重大技术革新的； (四)在日常生产、生活中舍己救人的； (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； (六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年； (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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判刑三年三个月，正常是要坐三年三个月牢的。除非在狱中有立功表现等情况来获得减刑，但总减刑期不能超过应服刑期的一半。根据相关法律规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，接受教育改造，确有悔改表现的，可以减刑。
判刑三年的减刑不得少于原判刑期的二分之一。判刑三年以下(包括三年)根据监狱法的规定是可以减刑的，只是减刑幅度不会太大。一是刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半。二是监狱法的规定，罪犯在服刑期间是按百分考核的，以一年为期限。每月一次，登记公布，分数兑换奖励和功，按奖励和功的多少以及你的服刑表现来呈报减刑。三年以下的罪犯，没有特殊表现的，一般可以受到减刑6个月的奖励。
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判刑一年实际坐几个月牢判刑一年实际坐几个月牢，不能确定。根据我国相关法律规定，犯罪分子被判处有期徒刑一年的，在刑罚执行期间，如果有悔改表现或者立功表面的，可以适用减刑，符合条件的还可以适用假释附条件的释放。 假释的条件如下： 1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原
2022.12.26 6,766 -
判刑三年六个月最多可以减刑多长时间判刑三年六个月最多可以减刑1年9个月。有期徒刑经过减刑后，实际服刑的期间不能少于二分之一。减刑是执行过程中的一项措施。是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间确有悔改或者立功表现的，适当减轻其原判刑罚的制度。减刑程序
2022.06.17 1,431 -
判刑三年三个月要坐多久不一定判三年就要坐三年牢。法院判三年零三个月的刑最多可以减一年半的刑期。如果有缓刑则不一定坐牢，如果无缓刑则可能还有减刑的机会。缓刑，刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑
2020.09.12 188
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判刑十个月实际坐牢三个月，最多能减刑多少
法律规定可以减一半刑期，但实际基本达不到。符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑
2022-02-13 15,340 -
判刑十个月实际坐牢三个月，最多能减刑多少个月，刑期是怎么规定的
法律规定最多可以减一半刑期，实践中基本都达不到。符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无
2022-02-13 15,340 -
判刑三年零十个月，最多能减刑多少个月，实际达不到多少个月的减刑
判刑三年零十个月，最多能减刑23个月，实际达不到。《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有
2022-02-27 15,340 -
判刑三年零两个月一般要坐多久牢
要服刑多少时间，关健还要看在服刑期间是否得到减刑，或被准予假释。根据刑法规定，对于被判处有期徒刑3年零2个月的罪犯，如果在服刑期间符合刑法所规定的减刑条件，被法院裁定予以减刑的，或符合假释条件，被决定
2022-03-21 15,340
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为什么坐牢10个月为一年坐牢一年不是10个月。通常坐牢一年为12个月，因为一年以12个月为周期，法律上并没有特别说明，一般按12个月计算。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负
7,327 2022.04.18 -
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社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
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