午托班有哪些资质
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午托班属于校外教育行业，午托班教师必须具备教师资格证或者幼师资格证等教育资质。如果午托班老师不具备教师资格证书，不仅违反了法律规定，容易被有关部门依法取缔，还难以取得家长的信任。 另外，午托班还需要办理经营许可证。经营许可证是我国法律规定商业活动必须具备的基础资质，有了经营许可证，相加才可以进行营业。办理经营许可证时，经营者需要携带身份证原件以及复印件、房屋关系证明以及个人免冠照片等材料到当地工商管理部门按照流程办理经营许可证，一般需要七个工作日的审核时间。待审核通过之后，午托班经营者便可以在工作日领取经营许可证。 税务登记证:税务登记证是相加依法缴纳税款的基础证件。午托班经营者需要携带税务登记证申请表以及营业执照以及其它材料到当地的税务局分管部门办理。 如果午托班还提供餐饮服务，需要办理卫生许可证资质。卫生许可证的办理流程与经营许可证所需的材料很多都是相似的，在准备好相关材料之后，经营者需要到当地的卫生部门办理卫生许可证。卫生局负责人员在进行实地考察后，会决定午托班是否能够取得该许可证。
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午托班需要什么资质
办午托班需要的资质： 一、个体工商户设立登记； 1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》； 2、申请人身份证明； 3、经营场所证明； 4、国家法律、法规规定提交的其他文件。 法律、行政法规规定须报
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办午托班需要哪些文件
办午托班需要有三证：经营执照、卫生许可证、工商许可证。国家教育部门对校外托管的要求越来越严格，目前已纳入家政服务的管理范围。想要开办一家合法的校外托管班那就需要向工商部门申请注册登记，教育、卫生、公安
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开办午托班需要哪些手续
办午托班需要办理以下手续： 一、个体工商户设立登记 １．申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》； ２．申请人身份证明； ３．经营场所证明； ４．国家法律、法规规定提交的其他文件。
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端午节加班工资,有哪些规定
端午节的加班工资：劳动者在端午节加班的，可以享受平时工资的三倍及以上的劳动报酬。在法定节假日上班的，按照《劳动法》的规定，用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，且不得用调休代替。
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