辅警十五年有何政策
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第一，按照现行政策，辅警不可能凭工作年限转正。现在是逢进必考，未来的趋势，更不可能凭工作年限转正。辅警与公安机关签订劳动合同。工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同。同时，《劳动合同法》向用人单位规定了签订固定期劳动合同的举证责任，意味着劳动者不说也要签订无固定期劳动合同。与固定期劳动合同不同：签订无固定期劳动合同后，除非有法定或约定解除合同，否则合同直到劳动者退休才终止，因此无固定期劳动合同具有很强的稳定性。劳动合同可以存在于劳动者的法定劳动年龄和企业的存在期限内。只有符合法律法规规定的特殊情况，劳动合同才能解除。用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿，因此用人单位在订立劳动合同时，不得以法定解除条件作为解除劳动合同约定的理由。
《劳动合同法》 第四十八条，将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位，等于劳动者也要签订无固定期限劳动合同。
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
4,597 2022.04.17 -
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