小车车门夹伤算交通事故吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
车门夹伤乘客不是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。车门虽然伤害了乘客，但不符合交通事故的构成要件，不属于交通事故。
《道路交通安全法》第一百一十九条 本法中下列用语的含义： （一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 （二）“车辆”，是指机动车和非机动车。 （三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。 （四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。 （五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
车门夹伤乘客，按照交通事故的定义，不属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。虽说车门夹伤了乘客，存在人员伤亡，但不符合交通事故的构成要件，不属于交通事故。
车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商，不需要交警介入。
-
公交车车门夹伤是否属于交通事故车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。 客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商，不需要交警介入
2020.04.08 179 -
车门夹伤乘客后属于交通事故吗1.车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客 2.运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。 3.因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商，
2021.02.13 120 -
车门夹伤乘客后属于交通事故吗？车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商，不需要交警介入。
2020.05.04 102
-
公交车车门夹伤，是否属于交通事故
在交通便利的现代社会,我们的出行离不开交通工具,公交车更是许多市民出行的首选。公交车的特殊之处在于上下车门的开合均由司机掌握，一旦开合时机不当，就会把正在上下车的乘客夹住，那么公交车车门夹伤，是否属于
2022-05-16 15,340 -
公交车后门夹伤是不是交通事故
在交通便利的现代社会,我们的出行离不开交通工具,公交车更是许多市民出行的首选。公交车的特殊之处在于上下车门的开合均由司机掌握，一旦开合时机不当，就会把正在上下车的乘客夹住，那么公交车车门夹伤，是否属于
2022-07-04 15,340 -
公交车门夹伤要报警吗
不用报警。车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性，需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此，解决的途径也是车辆所有者与乘
2021-12-12 15,340 -
上班途中被车门夹伤算工伤吗
上班途中被车门夹伤不是工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之
2022-07-19 15,340
-
01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开
1,041 2022.04.17 -
01:07
交通事故乘车人受伤怎么赔偿发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达成协议，受害人可委托律师提起诉讼，进入到法院诉讼程
1,827 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
1,970 2022.04.15
