服务期协议违约金30万分期付款咋办
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1、虽然现在没有培训，但合同已签订，还是违约行为；当服务期协议违约金30万时，违约金是不得超过培训费用，如果用人单位还没有对此支出任何费用，那是不用支付违约金的！但是你提前辞职，没有经过任何培训，也就不可能存在服务期了，就此，你不用支付违约金。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 3、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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2021.03.04 633
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2022-06-26 15,340 -
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2022-11-09 15,340 -
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2022-11-09 15,340 -
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1,051 2022.04.17 -
01:16
离婚赔偿金能分期付款吗虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿
1,340 2022.04.17 -
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1,149 2022.04.17
