孕妇动胎气
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
孕期用药对胎儿没有绝对安全而言，包括一些中成药。孕妇用药必须在医生指导下进行。医生在处理孕妇感冒是否用药时，有一个原则：只有药物对母亲的益处多于对胎儿的危险时才考虑在孕期用药，若有可能，在妊娠后的前三个月内应避免服用任何药物。 若是一般的感冒，症状较轻，如流清涕，打喷嚏，对胎儿影响不大，也不必服药，休息几天就会好的。 若症状较重，可选择一些维C银翘片、板蓝根等，或民间偏方：生姜，葱白，枸杞加红塘熬汤，喝过后发汗。效果较好。另，据医生介绍，消炎用的青霉素对胎儿无副作用，若不青霉素过敏，可尊医嘱使用。 预防：孕妇怀孕期间最好不要患感冒，所以准妈咪要少到公共场所；加强营养；保证睡眠；尽量少与感冒患者接触，以减少感染的机会。怀孕期间的妇女应注意休息，加强锻炼，保持强壮的身体，在疾病流行期间，注意个人卫生，不到人口密集的场所，不接触感冒的病人，家中居室通风换气，保持温、湿度适宜，经常用醋熏蒸房间，保持良好的心境，增强对疾病的抵抗能力。一旦患了感冒也不要惊慌失措或乱服药物，更不应对此不加介意，应及时到医院找医生咨询。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
劳动法孕妇保胎假有规定吗劳动法对孕妇保胎假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假包括节假日。因为产假的天数计算的是自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。
2020.10.29 446 -
劳动法怎么规定孕妇保胎假的劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后，请保胎假属于事假是没有工资的。 如果怀孕期间，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和生育费用等。
2020.06.02 308 -
劳动法怎么规定的孕妇保胎假劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后，请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和生育费用等。
2020.05.02 266
-
孕妇羊水煽动打胎官司
孩子目前可能存在缺氧性脑病（脑瘫）及吸入性肺炎加重的可能。通过你的描述来分析，在10月9日已经发现羊水浑浊的情况下，根据规范要求，医院应立即建议产妇住院观察。产妇1月份怀孕，到10月9日估计孕周应在3
2022-01-30 15,340 -
孕妇气流产有哪些原因
判刑。孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染。致孕妇损伤引起流产已符合重伤标准。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。《人体重伤鉴定标准》第七十八条孕妇
2022-07-09 15,340 -
孕妇怀孕打胎怎么赔偿
可以申请伤残鉴定。 人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理
2022-03-26 15,340 -
孕妇素页打胎赔偿
建议及时委托律师，复印病历，向有资质的司法鉴定机构申请医疗损害鉴定，看医院是否存在过错，以及过错大小。之后，再进行伤残鉴定。如果院方存在过错，可以要求赔偿医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙
2022-03-19 15,340
-
01:23
孕妇可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
2,348 2022.04.17 -
00:56
孕妇犯罪会判死刑吗孕妇犯罪是不会判死刑的。死刑是我国刑事处罚措施中最为严厉的一种，是对犯罪分子的生命进行剥夺的处罚措施。在我国，死刑的适用有着严格的限制。在死刑适用条件方面，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。 在死刑适用对象方面，犯罪的时候不满18周岁和审
7,399 2022.08.03 -
01:08
离异孕妇怎么办准生证离异怀孕办理准生证的流程如下： 1、需准备的材料：户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章； 2、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明； 3、需盖村或居委会章； 4、需盖镇
486 2022.05.13
