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非法集资员工判刑问题

2021-11-18 14:59

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甘肃在线咨询顾问团

2021-11-18回复

专业分析:

非法集资是指单位或个人未经有关部门依照法定程序批准,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。随着当今社会的快速发展,一些公司利用非法渠道获得资金。这些非法行为违法,会受到法律的制裁。当公司因非法集资受到处罚时,许多人害怕他们会被牵连。非法集资公司员工的判决取决于具体情况。根据我国法律,员工负责帮助公司非法集资的,应当受到法律的处罚和严惩。当然,不同员工承担的刑事责任也可以根据他们在本案中的地位、非法集资金额、严重程度等因素来判断,不同的情况会受到不同程度的处罚。在此,我想警醒非法集资公司的员工,如果发现公司有非法集资的违法行为,必须立即停止与非法集资相关的工作,并及时报警。

法律依据:

《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

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非法集资员工的判刑规则: 1、如果是员工个人犯非法集资罪的,一般判处3-7年有期徒刑,并处罚金;数额巨大、情节严重的,处7年以上有期或无期徒刑,并处罚金或没收财产; 2、如果单位犯本罪的,对该单位判处罚金,并对其负直接责任的员工判处本罪个人犯相应的刑罚。

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