公司员工在公司内部做假账，给公司造成严重后果的，公司会怎么处罚
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根据你描述的情况，该员工并没有给公司造成严重的后果，公司也没有任何损失，所以该员工行为不构成犯罪。这种行为只有在造成严重后果时才构成犯罪。 那么在没有严重后果的情况下，只是违反治安处罚法的情况，接受治安处罚即可。 具体规定如下: 《治安管理处罚法》 第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
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公司存在做假账等违法行为的，根据相关法律规定，应由财政部门予以通报，并对该单位处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。做假账用于逃税的，额较大并且占应纳税额百分之十以上的构成逃税罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
公司做假账的处罚：尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。
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