什么情况下适用留置送达？
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留置送达在直接送达不能完成时可以适用。事实上在直接送达存在困难时，往往可以直接转换为留置送达。具体表现为已经找到受送达人或其同住成年家属，但受送达人或其同住成年家属拒绝签收送达文书，送达人可以在履行留置送达的相关程序后，将文书留置在受送达人住所或居所，视为送达完成。
现行犯或重大嫌疑分子，符合下列情形之一的，公安机关可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的； （四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； （五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的； （六）不讲真实姓名、住址，身份不明的； （七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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送达留置是指受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。
2020.03.26 268 -
留置送达留置送达，是指受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人把诉讼文书留在受送达人住所，即视为送达，带有一定的强制性。留置送达与直接送达产生同等的法律效力，适用时应注意：调解书不适用留置送达。
2020.09.23 3,185 -
留置送达，托送是指受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。
2020.08.27 210
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什么情况下用留置送达？
留置送达是指在向受送达人或者有资格接受送达的人送交诉讼文书时，受送达人或者有资格接受送达的人拒绝签收，送达人将诉讼文书依法留放于受送达人住处的送达方式。这种送达方式只适用于判决或者裁定，而不适用于调解
2022-10-25 15,340 -
什么情形下可以适用留置送达？
在受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的情形下，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，并且在送达回证上记明受送达人拒收的事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文
2023-06-11 15,340 -
什么情形下可以适用留置送达
在受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的情形下，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，并且在送达回证上记明受送达人拒收的事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文
2023-05-20 15,340 -
什么情形下可以适用对待留置送达
在受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的情形下，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，并且在送达回证上记明受送达人拒收的事由和日期，由送达人、见签名或者盖章，把诉讼文书留
2022-09-14 15,340
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00:55
什么情况下判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件如下：犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时要符合犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
969 2022.04.17 -
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
2,971 2023.01.17 -
01:14
什么情况下禁止结婚法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况， 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲， 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证
661 2022.04.17
