成都生育保险的报销比例
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一、使用者为员工按本公司员工工资总额的0．6％支付生育保险费。员工个人不支付费用。用人单位人均工资总额低于上年市员工平均工资的60％，上年市员工平均工资的60％作为缴费基数。 二、没有雇佣的城镇个人工商店，自由职业者的生育保险费由本人按上年市员工平均工资的0．6％支付。一、参加生育保险的公司和人员按规定不间断，全额支付生育保险费满12。
《成都市生育保险办法》 第六条征收方式。生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。 用人单位改制、重组后，应由改制、重组后的单位继续缴纳生育保险费。企业依法破产应依照法定程序清偿欠缴的生育保险费。 国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会团体的专职人员，其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支出预算中列支；企业缴纳的生育保险费在管理费中列支。
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生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险共保四项内容： 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1、顺产为270%。 2、难产为320%。 3、剖腹产为420%。由于各地的社会经济发展情况不一样，所以各地的报销比例可能有所差异，因此应该以当地社保中心公布的数据为准。
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成都男方生育保险报销比例？
1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报； 2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记； 3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据； 4、单位经办人或个人5个工作
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生育保险报销比例
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2021-10-22 15,340 -
生育保险报销比例
生育保险清算额：一、生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准是，如果女职工怀孕7个月（包括7个月）以上的生育或怀孕不足7个月的早产，则难以领取3个月的生育补贴的生育和剖腹产手术，增加半个月的生育
2021-10-25 15,340
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01:08
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6,998 2022.04.18 -
01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,460 2022.05.11 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,425 2022.05.11
