约定由工人承担主要损失的
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劳动合同约定由工人承担主要侵权损失,这种条文明显属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的情形,这种劳动合同是无效或者部分无效的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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在一个建筑的施工过程中除了建筑的所有者以外一般都是对外与别的建筑公司合作来建造的,而施工的公司如果在施工的期间发生了问题而导致出现了很大的损失的话,还是需要根据合同来判定是否属于施工方的问题,如果是就需要施工方来负责赔偿。
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2022.04.13 450
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2022-10-08 15,340 -
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2022-05-01 15,340 -
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2022-05-08 15,340 -
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908 2022.04.17 -
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1,501 2022.04.15 -
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1,045 2022.07.12