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公司设定的员工有哪些行政处分的单位

2022-10-14 11:35

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-14回复

专业分析:

公司设定员工的行政处分一般分为:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除等。具体设定可以根据公司的实际情况进行相应的调整。 对于员工的处分规定最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的处分程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。并且公司应当对员工进行宣讲,提醒员工哪些行为违规。

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