想要清楚知道关于索要工资的上诉状
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。以上关于索要工资的上诉状的回答。
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借钱时需要弄清楚以下事项： 1、法院受理要先有能证明借贷事实的书面协议； 2、涉及刑事犯罪的法院不受理； 3、要看清合同是否有效；等等。
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求一份答辩状要求写清楚啊?不需要，但一定要写出重点。答辩状是法官裁判时主要的参考意见，也会在判决书中体现出来，因此，最好写到点子上，要有理有据，在尊重事实的基础上，尽量站在法律的角度进行答辩，而不是一味的强词夺理。
2020.04.03 110 -
工资没有约定清楚工资没有约定清楚应当签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。劳动合同中记载着劳动合同期限、工作内容、工作地点劳动报酬等重要事项，是用人单位与劳动者履行劳动合同的依据。
2020.04.17 70
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想清楚知道包工头起诉状怎么写
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳
2022-07-04 15,340 -
想要知道关于车辆肇事案二审上诉状范X
依据《道路交通安全法》第73条规定，交通事故责任认定是处理交通事故的重要证据，但不是民事责任的划分标准。在此次交通事故中，上诉人与被上诉人都存在过错，并且都为机动车辆方(根据中华人民共和国家家标准《电
2022-06-22 15,340 -
想要知道关于不当获利起诉状的问题
不当得利作为债的发生根据之一，在受益人与受损人之间发生不当得利返还的债权债务关系。因此，受害人可以到人民法院提请民事诉讼，要求不当得利受益人返还取得的利益。 不当得利，指没有合法根据，或事后丧失了合法
2022-06-12 15,340 -
想要清楚知道关于临沂民政收养都有什么条件
1、收养人的居民结婚证、户口簿和居民身份证; 2、由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明; 3、县以上医疗机构出具的未患有在医学上认
2022-06-20 15,340
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02:14
想要增加抚养费，起诉状应该怎么写想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时，起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由，来进行撰写。首先，起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女，监护
2,213 2022.05.11 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,150 2022.05.11 -
01:01
提交上诉状一定要附带证据吗提交上诉状不是一定要附带证据。上诉状是可以要依附证据的，如果有新的证据不妨依附上去，当然证据也可以通过其他的方式递交给法院，并不一定要依附。若依附证据的，当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号，对证据材料的来源、证明对象和内容，作简要说明
5,064 2022.04.17
