无限期签订必须同时具备三个条件吗
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不是，根据劳动合同法第十四条：下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此只需具备以上情形之一，劳动者可向用人单位要求签订无固定期限劳动合同。
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(1)初步设计已经批准； (2)项目已列入年度建设计划； (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； (4)建设资金与主要设备来源已基本落实； (5)招投标的工程中标通知书已下达。
劳动合同的订立条件是： （1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； （2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； （3）签订劳动合同需要满足的其他条件。
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房屋租赁合同签订时必须具备哪些条件一、当事人姓名或名称及住所； 二、标的物，即租赁的房屋：在合同中须写明房屋所在位置即地址、面积、范围、装修及设施状况； 三、租赁用途； 四、租赁期限； 五、租金及交付方法； 六、修缮责任； 七、变更与解除合同的条件； 八、转租的约定； 九、
2021.04.08 100 -
签订施工合同必须应当具备的条件施工合同订立应具备的条件包括： (1)初步设计已经批准; (2)项目已列入年度建设计划; (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; (4)建设资金与主要设备来源已基本落实; (5)招投标的工程中标通知书已下达。
2021.04.29 177 -
签订施工合同必须应该具备的条件施工合同订立应具备的条件包括： (1)初步设计已经批准; (2)项目已列入年度建设计划; (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; (4)建设资金与主要设备来源已基本落实; (5)招投标的工程中标通知书已下达。
2021.01.10 87
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必须同时具备三个条件吗
不是，根据劳动合同法第十四条：下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人
2022-10-07 15,340 -
签订无固定期限劳动合同必须具备的条件有哪些
(1)双方协商一致同意签订; (2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
2022-01-28 15,340 -
逮捕必须同时具备哪三个条件
逮捕必须同时具备以下三个条件： 1．有证据证明有犯罪事实。根据有关规定，有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列情形：(1)有证据证明发生了犯罪事实。犯罪事实既可以是单一犯罪行为的事实，也可以是数个犯罪行
2022-04-08 15,340 -
签订施工合同必须具备的条件
(1)初步设计已经批准；(2)项目已列入年度建设计划；(3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料；(4)建设资金与主要设备来源已基本落实；(5)招投标的工程中标通知书已下达。
2021-12-14 15,340
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签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
834 2022.04.17 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
6,913 2022.04.15 -
00:58
设立医药公司必须具备哪些条件设立医药公司必须具备以下条件： 1、向药品监督管理部门提出申请，办理药品经营许可证； 2、具有依法经过资格认定的从业人员； 3、股东符合法定人数需要有两人以上； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构，住所，与生产经营规模相适应
723 2022.10.08
