失职致使在押人员脱逃罪与徇私舞弊罪的区别
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失职致使在押人员脱逃罪在主观上出于过失，而私放在押人员罪则出于故意。如果明知某在押人员企图逃跑，但却放任不管，属于故意，此时应以私放在押人员罪定罪，如果不知道其想逃跑，或者知道其想脱逃但根据环境条件，在押人员的自身能力因素轻易相信其逃跑不了，结果致使逃跑，构成犯罪的，则应以失职致使在押人员脱逃罪定罪。
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《中华人民共和国刑法》第四百条的规定，失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃的行为，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
根据我国《中华人民共和国刑法》第四百条第二款规定，司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。这就是《中华人民共和国刑法》对于失职致使在押人员脱逃罪的明确规定。具体而言，失职致使在押人员脱逃罪主要由以下几个条件组成：
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失职致使在押人员脱逃罪的量刑?失职致使在押人员脱逃罪的量刑为，如果造成严重后果的，可判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果造成特别严重后果的，可判处三年以上十年以下有期徒刑。
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