回老板谈退押金能打官司吗
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用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人复印件以及相关收取押金的证据。（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
《》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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一、如果赠送的贵重物品，像金银珠宝、房产、汽车这类物品，那么就要看是否以结婚为目的。 1、不以结婚为目的，属于恋爱期间自愿赠与情形，则不能主张返还。 2、双方在恋爱期间，为结婚创造条件，因订婚约而赠送财物不同于一般的赠与，属于附条件的赠与。由于婚约解除或没有缔结婚姻关系，赠与的条件无法兑现，赠送的财物应当返还，如彩礼。 二、双方在恋爱期间，为表达爱意所赠送的小额礼物，一般请求返还的主张不能得到支持。
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发生工伤老板愿意打官司吗发生工伤，老板是否愿意打官司主要看胜诉的概率。打官司打的是证据，如果员工工伤证据不足，老板是不怕打官司的。此外如果用人单位通过提起复议、申请仲裁、起诉、上诉等过程，这样一个完整的工伤赔偿流程走下来少则数月多则几年，给劳动者产生了巨大压力，劳
2020.01.15 808 -
老板不退押金怎么办收取押金本来就违法了，不退押金更加违法，建议向劳动监察部门投诉，如果有押金票和转账记录等证据，也可以到法院起诉。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
2020.06.28 265 -
分手费打官司能要回吗分手费打官司不能要回，分手费是不具有法律效力的，分手费也不是合法的债权债务关系，当然不具有法律效力；一方主张返还分手费，包括恋爱时的消费都是不能被人民法院支持的。
2021.04.18 289
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打官司钱能退回来吗
这种情况建议你向法院申请返还你的钱。具体是多少？你可能需要举证证明里边的钱是你的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之
2022-02-01 15,340 -
定金不退押金打官司有效吗
有效，协商不成的，建议搜集证据起诉开发商诉讼解决: ●起诉必须符合下列条件:（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人
2022-03-20 15,340 -
老板欠我钱打官司能赢吗
凡是官司都有两面性，不能说那一个官司就是绝对输或赢！我们律师更不会对你说那一个案子是绝对的赢，因为这样是对你的极不负责。 针对你的案子，第一你要证明房子确实是老板赠给你的，第二你要证明你确实已经入住，
2022-03-17 15,340 -
没打官司，能不能退回来
民事案件宣判前，原告申请撤销诉讼，经人民法院许可，可以撤销诉讼，诉讼费减半，已经按照普通程序收取诉讼费的，退还一半；按照简单的程序收取诉讼费的，本身按减半收取，撤销诉讼后不退还诉讼费。在民事案件审理过
2021-11-20 15,340
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没合同能打官司吗双方当事人没有签订合同的，发生纠纷后也可以通过诉讼的方式解决纠纷。 1、人民法院保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，根据我国法律规定，如果当事人提交的资料符合起诉的条件，有适格的原告、明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由且属于人民法院受
1,504 2022.10.05 -
01:32
借钱没打欠条能打官司吗对方借钱不还，如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样，都是债权凭证的一种。在起诉的时候，可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着，欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条，还包括双方订立的正式书面
3,246 2022.05.11 -
00:55
口头协议能打官司吗口头协议也可以打官司。这主要因为根据我国民法典第469条的规定，当事人订立合同的形式，不仅包括了书面的形式，更包括了口头的形式。因此，合同当事人通过口头的形式订立合同的话，只要满足了合同的生效要件，也能够成立口头合同。具体来说，合同要成立的
4,121 2022.04.17
