医院安排医疗保险在苏州可以报销吗
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根据规定,要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括、保险、、和五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、保险,(《》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(企业缴纳比例为20%,个人缴纳8%,合计28%。)2、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。(企业缴纳比例为10%,个人缴纳2%,合计12%。)3、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。(企业缴纳比例为0.5%-2%,个人不需缴纳。)
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只要那个地方开通的是吴中医保,换句话说就是要吴中区医保的定点单位,苏州市里有些就不行的,因为要苏州市的医保卡才能报销当然有比例的,要看你得什么病医保可以异地报销的,异地医保报销需提供的材料:本市医院出具的转院证明
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