工厂拆迁员工有补偿吗
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根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同签订时的依据客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商结果，未能就劳动合同内容的变更达成协议的，解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
一般来说，如果区际搬迁对员工的工作和生活影响不大，公司可以不给予补偿。如果工厂拆迁过远，超出员工生活范围所能接受的最大距离，则工厂应当给予员工一定的补偿，员工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
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工厂拆迁员工政府有补偿吗政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。工厂拆迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该厂的工作年限支付经济补偿。因工厂拆迁，劳动合同约定的单位发生变化，劳动者不希望搬走的，根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳
2022.04.13 867 -
拆迁工厂有拆迁补偿吗通常情况下，拆迁工厂的补偿标准通常如下： 1、被征收房屋价值的补偿； 2、由于征收房屋产生的搬迁、临时安置的补偿； 3、由于征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
2020.03.22 119 -
拆迁工厂有拆迁补偿吗我国的国有土地上的房屋征收与补偿条例规定，通常情况下，拆迁工厂的补偿标准通常如下：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋产生的搬迁、临时安置的补偿；3、由于征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府需要制定补助和奖励办法，对被征收
2022.04.16 592
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厂房拆迁员工有补偿吗
按条例规定，只有在被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，而且该裁决已经生效，房屋所在地的市、县人民政府已作出行政强制拆迁决定书的前提之下，才真正适用于城市房屋行政强制拆迁。建设部《城市
2021-06-21 15,340 -
工厂拆迁有补偿吗
如果工厂的位置在棚户区，自然也就可能在棚户区的改造之列，省里和大庆都有关于棚户区改造的相关文件。工厂动迁是需要补偿的。 大庆的规定： 第三十三条非住宅房屋被拆迁人或者房屋承租人选择货币补偿或产权调换的
2022-03-17 15,340 -
工厂拆迁，员工能获得补偿吗？
在这里告诉大家，工厂拆迁工人补偿在法律上是没有具体规定的，解聘员工的安置补偿费用，因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律法规政策性文件中并没有详细性规定，属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致
2021-06-19 15,340 -
工厂拆迁工人有补偿吗
工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定
2022-03-16 15,340
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01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
588 2022.04.17 -
00:52
租房拆迁有补偿吗租房拆迁有补偿。租房拆迁，承租人是有权利获得补偿的。因为政府的征收行为会影响承租人对于房屋的使用，拆除行为也会损毁室内改、扩建，增添的装饰物，这表明征收行为已经实质影响了承租人的合法权益。补偿的内容包括装修补偿费，搬家补助费，停产停业综合补
2,968 2022.05.11 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
845 2022.06.22
