您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工醉驾单位会不会不开除?

员工醉驾单位会不会不开除?

2023-08-23 14:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-08-23回复

专业分析:

单位依据法规和自身的规章制度是有权开除醉驾者的。醉驾单位能不开除吗,其实也是可以,但是这更多的是依据您平时的工作表现,以及您对单位的贡献值。要是年年都是最佳员工,单位估计不舍得开除您。但是,最好还是不要醉驾。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 员工醉驾单位能不开除吗
    员工醉驾单位能不开除吗

    员工醉驾单位可以不开除,也可以开除,取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪,如果员工因醉驾被追究刑事责任,符合我国《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形,单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。

    2020.08.02 163
  • 醉驾摩托车会不会被单位开除
    醉驾摩托车会不会被单位开除

    醉驾摩托车是否会被单位开除,需根据具体情况来决定。 事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘用合同的。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法

    2022.06.17 245
  • 事业单位醉驾会不会开除公职
    事业单位醉驾会不会开除公职

    需要根据具体情况分析。只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人

    2020.03.09 83
专业问答更多>>
  • 员工醉驾单位能不开除吗?

    单位依据法规和自身的规章制度是有权开除醉驾者的。醉驾单位能不开除吗,其实也是可以,但是这更多的是依据您平时的工作表现,以及您对单位的贡献值。要是年年都是最佳员工,单位估计不舍得开除您。但是,最好还是不

    2023-02-14 15,340
  • 员工醉驾会不会被开除

    国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降

    2023-05-13 15,340
  • 企业员工醉驾会不会被开除

    国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降

    2022-11-10 15,340
  • 醉驾酒驾处罚后公职单位会不会开除

    1、员工醉驾是要看在什么情况下,如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该

    2023-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 酒驾会不会坐牢 01:21
    酒驾会不会坐牢

    酒驾不会坐牢,但是如果是醉驾的话,就涉嫌触犯危险驾驶罪,这时候行为人就需要接受刑罚的处罚了。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的相关规定,酒后驾驶分为两种情况,一种是如果驾驶人被测出每100ml血液中含有的酒精大于或者等于20

    4,338 2022.05.11
  • 醉驾开庭后会直接拘役吗 00:54
    醉驾开庭后会直接拘役吗

    醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过

    1,934 2022.05.11
  • 酒驾单位一般会怎么处理 01:08
    酒驾单位一般会怎么处理

    酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严

    4,536 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?