执法过错责任追究规定
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《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》 第十五条对执法过错责任人员，应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究行政责任、经济责任和刑事责任。 第十六条对于发生执法过错的责任人员，应当依照有关规定，作出以下处理： （一）辞退； （二）限期调离公安机关； （三）停止执行职务； （四）延期晋级、晋职； （五）通报批评； （六）取消评选先进的资格； （七）离岗培训； （八）责令作出书面检查； （九）减发或者停发岗位津贴、奖金。 第十七条执法过错责任人员有违法违纪行为，应当依照《中华人民共和国人民警察法》《国家公务员暂行条例》及公安机关有关规定给予处分。 第十八条执法过错责任人员的行为已经构成犯罪，应当追究刑事责任的，依法移交有关部门办理。 第十九条公安机关依法承担国家赔偿责任的案件，除依照以上规定追究执法过错责任外，还应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，向有关责任人员追偿部分或者全部赔偿费用。 第二十条公安机关发生执法过错案件影响恶劣、后果严重的，除追究直接责任人员的责任外，还应当依照《公安机关追究领导责任暂行规定》，追究公安机关领导责任。 第二十一条发生严重的执法过错或者多次发生执法过错的公安局、派出所和办案单位，本年度不得评选为先进集体。 第二十二条对执法过错责任人的处理情况应当作为公安机关人民警察考核、定级、晋职、晋升的重要依据，记入档案。 第二十三条凡具有下列情形之一的，可以从轻或者免予追究执法过错责任： （一）由于轻微过失造成执法过错的； （二）主动承认错误，并及时纠正的； （三）执法过错发生后能够配合有关部门工作，减少损失、挽回影响的； （四）情节轻微、尚未造成严重后果的。 第二十四条有下列情形之一的，应当从重追究执法过错责任： （一）因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供、蓄意报复、陷害等故意造成执法过错的； （二）阻碍对执法过错责任进行追究的； （三）对检举、控告、申诉人打击报复的； （四）连续多次发生执法过错的； （五）情节恶劣、后果比较严重的。 第二十五条追究执法过错责任，由发生执法过错的公安机关负责查处；上级公安机关认为有必要的，可以直接查处下级公安机关发生的执法过错案件。 第二十六条公安法制部门负责执法过错案件的检查和认定，并提出纠正意见。 公安业务部门对本部门发生的执法过错案件，应当主动检查和纠正。 对于需要追究执法过错的纪律责任的，由法制部门或者业务部门提出处理意见报督察或者人事部门，由督察或者人事部门研究决定后，报公安机关行政首长审批。 第二十七条被追究执法过错责任的人民警察不服追究执法过错责任决定的，可以向本级或者上级公安机关申诉；接受申诉的公安机关应当在三十日内作出答复。法律、法规另有规定的，按照有关规定办理。
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行政机关在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接责任人员和直接主管人员应当承担的行政责任。 政机关实施下列行政执法行为时，因工作人员有过错，造成危害后果或者不良影响的，应当追究行政执法过错责任： （一）行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政裁决、行政确认、行政给付、行政检查等； （二）法律、法规、规章规定的其他行政执法行为。 不履行法定职责包括下列情形： （一）不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的； （二）实施依申请的行政行为，接到行政相对人的申请后，不按照规定履行许可、给付等职责的； （三）收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后，不按照规定履行调查、处理等职责的； （四）法律、法规、规章规定的其他不履行法定职责的情形。 “不正确履行法定职责”包括下列情形： （一）主要事实认定不实的； （二）适用依据错误的； （三）违反法定程序的； （四）超越或者滥用职权的； （五）行政执法行为明显不当的； （六）法律、法规、规章规定的其他不正确履行法定职责的情形。
新修订的《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》2016年3月1日正式施行。与1999年6月11日公布施行的规定相比，新规规定，因故意或者重大过失造成错案，不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响，终身追究执法过错责任。规定指出，执法过错是指公安机关人民警察在执法办案中，故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。
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