领导与群众相结合原则
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坚持领导与群众相结合原则是考核质量及全面性的重要保障。考核实行领导和群众相结合，是指在考核中既要注意倾听群众的意见、评价，又要考虑该检察官主管领导对其检察工作实绩、法学理论和业务水平等方面的评价。这样规定，是考虑到在考核中要注意倾听群众的意见，坚持我们一贯倡导的群众路线，加强群众的参与、监督作用；同时又考虑到检察官考核中更重要的是对检察官检察工作实绩以及检察业务的考查，在这方面检察官的主管领导有着直接的了解，可以作出中肯的评价。这种领导和群众相结合的做法也有利于防止一个人说了算和使考核流于形式的情况发生。根据这一原则，在每次考核中，在检察官个人自我评价的基础上，要由群众进行评议，以及评定检察官是否优秀、称职，或者不称职，然后由检察官的主管领导签署评定意见。
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依据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，实施行政处罚并纠正违法行为，应当做到的是坚持处罚与教育相结合。处罚与教育相结合，一方面是说要对违反行政管理法律规范的行政相对人进行惩罚，另一方面也要教育他们自觉遵守法律。
对违反法律要求的行为人施以处罚，更重要的目的在于使违法行为人认识到自己的错误，并按照法律规范的要求调整自己的行为。法律处罚对违法行为人的这种教育功能，正是将教育作为法律处罚目的的内在根据。治安管理处罚法作为一部有关处罚的法律，其主要内容就是对各种违反治安管理行为规定如何进行处罚，也必须坚持教育与处罚相结合的原则。按照教育与处罚相结合的原则，在办理治安案件时，要始终注意充分发挥治安管理处罚的教育作用，防止重处罚轻教育，为处罚而处罚的简单化做法。
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行政处罚与教育相结合原则处罚不是目的，而是一种手段，通过处罚教育违法者和广大公民，从而预防和制止违法行为。教育是处罚的基础和目的，处罚是教育的手段和保证，两者相辅相成，缺一不可。
2020.11.01 803 -
同等原则与相对原则同等原则的适用对象是外国人、无国籍人和外国组织，其在我国进行诉讼，依照民事诉讼法的规定，在起诉、应诉、申请回避、进行辩论、提起上诉等方面适用。对等原则适用于在外国对我国公民、组织的诉讼权利加以限制的方面，而不适用于权利赋予方面。
2020.12.12 226 -
党员领导干部对符合政策的群众诉求党员领导干部对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
2020.08.05 545
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简述领导者应怎样执行原则性和灵活性相结合的原则
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2022-10-30 15,340 -
如何理解 处罚与相结合 的原则?
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2022-10-25 15,340 -
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2022-10-17 15,340 -
行政处罚的规定处罚与教育相结合原则
《行政处罚程序规定》将“坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法”作为一项重要原则。 严格地讲，处罚与教育相结合原则不是一项程序法上的原则。它来自《行政处罚法》的规定，是《行政处罚法》
2022-07-17 15,340
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,204 2022.05.11 -
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