单位犯罪从轻处罚的法律依据是什么？
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刑法规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。单位犯罪也不例外。单位自首，主要表现在直接负责的主管人员带头自首上面。对单位犯罪自首的从轻处罚也可分为对单位的从轻处罚和对其直接负责的主管人员从轻处罚两个方面。在司法实践中，可以根据自首情节，对单位判处罚金的，通过酌情减少或允许分期缴纳来体现；对直接责任人员，则比照自然人犯罪自首予以从轻或减轻处罚。
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单位犯罪适用的处罚依据是什么根据刑法规定，对单位犯罪，一般采取双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制
2020.02.02 228 -
关于单位犯罪适用的处罚法律依据是什么呢关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的
2020.11.05 106 -
单位犯罪的处罚依据和处罚原则是什么关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的
2020.08.02 147
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盗窃罪从轻处罚法律依据有哪些
第七条盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；必要时，由有关部门予以行政处罚： (一)具有法定从宽处罚情节的；(二)没有参与分赃
2022-04-03 15,340 -
对单位犯罪在行政法规上的处罚依据是什么？
适用于单位犯罪的处罚依据是刑法等法律法规。对于单位犯罪，一般采用双罚制，即对犯罪单位处以罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照刑法有关规定判处相应的刑罚。
2021-11-06 15,340 -
单位犯罪的处罚依据有哪些？
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。 根据我国《刑法》规定，对于单位犯罪，一般采用两罚制。 在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是
2021-09-28 15,340 -
单位犯罪的处罚依据具体是怎样的
我国刑法第32条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会行为，法律规定为公司犯罪的，应承担刑事责任。按照这个规定，以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有，属于单位犯罪。
2021-10-22 15,340
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已满75周岁的人犯罪,可以从轻或者减轻处罚75周岁犯罪，可以从轻处罚。具体如下：对于犯罪时已满75周岁者，故意犯罪与过失犯罪的从宽规则有所不同。故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。75周岁以上的老人，被判决有期徒刑以上刑罚的，一般情况下都会投入监狱服
4,575 2022.04.18 -
01:00
电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,508 2022.04.17 -
01:11
抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,233 2022.04.15
