如果解散如何才能清算公司债务
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破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。 破产财产清偿的先后顺序是： （一）破产费用； （二）共益债务； （三）基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （四）欠缴的社会保险费用和税款； （五）普通破产债权。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。
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清算被解散公司的办法是，先成立清算组，然后通知债权人、进行公告；再编制资产负债表和财产清单、制定清算方案，最后清算结束后，制定清算报告，并申请注销。
公司破产清算流程： 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 3、债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。 4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 5、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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公司解散后债务如何清偿公司解散后债务按以下方式清偿：债权人申报债权时，债权人应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当登记债权，清算组在申报债权期间，不得清偿债权人。清算组完成清算后整体清偿债权债务。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司经营管理存在严重
2022.04.15 261 -
公司解散前财务如何清算公司解散前应当组成清算组进行清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余
2020.10.26 157 -
如何才算公司解散公司出现解散事由，依法进行清算后注销的，公司解散。《公司法》规定，公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成
2020.08.11 112
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如果公司不解散如何清算
公司清算的流程是怎样的？(一)成立清算组(二)接管公司(三)清理公司财产(四)接管公司债务(五)设立清算帐户(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公
2022-04-02 15,340 -
公司债务如何才能清算
1、破产宣告 破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 2、破产财产变价方案 破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过
2022-06-10 15,340 -
公司解散如何清偿债务
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项
2022-06-27 15,340 -
公司清算后解散债务该如何处理
公司决议解散债务由清算组处理。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组在清算期间清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，清理债权、债务，处理公司清偿债务后的剩余财产。
2022-06-06 15,340
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公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
411 2022.04.17 -
01:35
公司解散清算流程怎么走公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并
1,734 2022.04.17 -
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公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,251 2022.04.15
