政府项目重复招标是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般不违法，但如果出现这种问题，可以直接向上级政府投诉，或者直接找上级监察局。投标无效是最简单的处罚。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十七条投标人串通投标或者与招标人串通投标的，投标人向招标人或者评标委员会成员行贿谋取中标的，中标无效；构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，依照《招标投标法》第五十三条的规定进行处罚。投标人未中标的，单位的罚款金额按照《招标投标法》规定的比例计算。投标人有下列行为之一的，属于《招标投标法》第五十三条规定的情节严重行为，由有关行政监督部门取消其一至两年内参加依法必须招标的项目的投标资格：（一）以贿赂方式中标；（二）三年内串通投标两次以上；（三）串通投标行为损害招标人、其他投标人或者或者国家、集体、公民的合法利益，造成直接经济损失30万元以上的；（四）其他串通投标情节严重的行为。投标人自本条第二款规定的处罚执行期限届满之日起三年内，有本款所列违法行为之一的，或者串通投标，或者以贿赂方式谋取中标情节特别严重的，工商行政机关应当吊销营业执照。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。常见的政府采购是通过公开招标的方式向全社会有资质的企业公开。在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标
不少于二十日。政府采购是指各级政府为了开展日常政务活动或为公众提供服务，在财政的监督下，以法定的方式、方法和程序，通过公开招标、公平竞争，由财政部门以直接向供应商付款的方式。政府采购主要以招标采购、有限竞争性采购和竞争性谈判为主。
-
怎么投标政府项目招标人采用公开招标方式对投标人实行资格预审的，其资格预审条件设定不合理而导致潜在投标人少于五个的，应当重新设定合理的资格预审条件；资格预审合格的潜在投标人多于九个时，招标人可以邀请所有潜在投标人参加投标，也可以按照择优条件，由高至低依次选取
2020.07.18 434 -
招标项目和非招标项目的区别《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第 （五）项的规定，认定无效： （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。”据此，如果项目为
2020.12.10 1,137 -
招投标项目居间合同是否有效？有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.02.16 158
-
政府项目重复招标违法吗
1、违法。 2、投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人向招标人或者评标委员会成员行贿谋取中标的，中标无效；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照招标投标法第五十三条的规定处罚。
2022-06-24 15,340 -
政府重复投标是否违法？
1、违法。 2、投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人向招标人或者评标委员会成员行贿谋取中标的，中标无效；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照招标投标法第五十三条的规定处罚。
2022-07-24 15,340 -
重复招标是否违法
违法的，《招标投标法》第四条规定，任何单位和个人不得将依法必须招标的项目转化为零或者以任何其他方式规避招标。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十七条投标人串通投标或者与招标人串通投标的，投标
2021-12-04 15,340 -
政府采购合同中标商是否可以转包项目
1、不能，政府采购转包违法，签订的建筑工程转包合同无效。承包人、实际施工人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 2、法律明确规定了不得擅自变更合同，擅自变更合同就包括了合同主体的变更。转包就
2022-05-17 15,340
-
00:56
政府项目工程款拖欠怎么办提起诉讼。政府项目工程款拖欠，作为债权人，可以直接提起诉讼。1，向法院起诉的时候，要准备民事起诉状，证据，主体身份信息材料。需要保全的，还要提供保全的保险单和保全申请表；2，材料准备好以后，可以通过直接到法院或者是网上立案等方式办理立案的手
2,600 2022.04.15 -
01:24
政府采购招标方式有几种政府采购招标方式有以下六种： 1、公开招标，由招标人在公众媒体、网站、报刊等地方刊登招标公告，让投标单位来参加投标活动，再从中评选出中标单位； 2、邀请招标； 3、竞争性谈判，是指采购人或者采购代理机构直接邀请三家以上供应商就采购事宜进行谈
29,041 2022.05.11 -
01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
522 2022.05.13
