住在单位的集体宿舍，公司在工资中扣房租吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在单位集体宿舍受伤的，不是在工作场所，不应当认定为工伤。
拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。
-
-
职工在单位集体宿舍受伤能否享受工伤待遇职工在单位集体宿舍受伤不属于工伤。单位集体宿舍受伤并非在工作时间和工作区域，与工作无关，因此不能按工伤处理。 但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依要求单位承担人身损害赔偿责任。
2020.05.28 80 -
在集体宿舍抢劫进入宿舍算入户抢劫吗行为人在集体宿舍抢劫的，一般情况下不可以认定为入户抢劫，但对于人数较少、相对独立的集体宿舍可以认定为入户抢劫。“入户抢劫”，是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所，包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生
2020.09.03 116
-
退休人员住在集体宿舍怎么办
职工到达法定退休年龄，理应办理退休手续，到达法定退休年龄后可有单位人事去社保局办理职工退休手续，至于集体宿舍的搬离，只能和其沟通，或者通知他限期搬离，三次后到达期限未曾搬离的可进行强行进入后保管好其个
2022-03-09 15,340 -
公司单位下班在宿舍死亡，宿舍应该怎么补偿
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位无过错，无赔偿责任；在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，构成工伤，享受法律规定的工伤保险待遇。
2021-11-22 15,340 -
在职工集体宿舍意外死亡赔偿
职工在职工集体宿舍死亡的，不属于工伤，但非因工负伤死亡的，用人单位根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次
2022-03-22 15,340 -
在公司宿舍摔伤是工伤吗
员工在公司宿舍自己摔伤，是否算工伤，区别对待。如果是因为工作的原因，属于工伤；否则，不属于工伤。
2022-06-23 15,340
-
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,339 2022.05.11 -
01:00
住房公积金单位不交违法吗住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
720 2022.05.18 -
00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,097 2022.05.11
