员工开公司车违章罚款谁承担？
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要分情况来看：一般来说，员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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要分情况来看：一般来说，员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。
要分情况来看：一般来说，员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。
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2020.04.15 349 -
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2020.06.09 549
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2022-04-26 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
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2022-04-03 15,340
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00:52
怎么交车辆违章罚款交车辆违章罚款流程如下：1、驾驶人要先到交警大队或者车管所处理违章行为；2、拿到公安交通管理简易程序处罚决定书，也就是通常所说的罚单，确认违章罚款信息无误后，填写罚款单据公安交通管理简易程序处罚决定书，确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和
3,602 2022.01.26 -
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