在重大误解下解除合同的期限为多长
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重大误解合同撤销期限是九十日。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权，撤销权消灭。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
因重大误解行使合同撤销权的期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内，但是，自因重大误解签订合同行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的，撤销权消灭。当事人自因重大误解签订合同行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 因重大误解而做出的民事行为一般具有以下构成要件： （1）误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。 （2）当事人的误解必须是要对行为的主要内容构成重大误解。 （3）误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。
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重大误解合同撤销期限基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
2021.04.27 221 -
重大误解合同的撤销条件和期限是多长？主观标准：当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。客观标准：当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
2021.03.03 139 -
重大误解合同的撤销期限是多久重大误解的合同当事人行使撤销权的期限是九十日。期限自知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算。 因重大误解订立的合同，是当事人对合同关系某种事实因素主观认识上的错误而订立的合同。 重大误解有双方误解和单方误解之分，前者指双方当事人意图指向的标
2021.04.21 151
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重大误解的撤销权和重大误解的期限是多长？
重大误解的撤销权期限是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。如果不知道撤销事由，当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。根据《民法典》第一百五十二条规定，有下列情形
2022-07-02 15,340 -
严重误解和重大误解订立合同的期限
有重大误解可撤销合同的期限为1年。 《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内
2022-11-15 15,340 -
可否以重大误解为由解除合同
合同当事人的一方可以重大误解为由，要求撤销合同。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫
2022-10-06 15,340 -
重大误解合同的撤销期限
重大误解的合同当事人行使撤销权的期限是九十日。期限自知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算。 因重大误解订立的合同，是当事人对合同关系某种事实因素主观认识上的错误而订立的合同。重大误解有双方误解和单方
2022-10-12 15,340
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01:17
合同解除权的行使期限合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除
1,847 2022.04.17 -
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
436 2022.05.13 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
614 2022.04.25
