司机在那几种情况下付赔偿责任。
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主要责任的赔偿比例为百分之七十，次要责任为百分之三十。两辆机动车辆之间的交通事故，一般情况是按照全责为百分之 百、主要的责任方为百分之 七十、同等责任为百分之 五十、次要责任为百分之三十来确定责任双方的责任的比例的。
下列情况下国家不承担赔偿责任： （一）因申请人申请保全有错误造成损害的； （二）因申请人提供的执行标的物有错误造成损害的； （三）人民法院工作人员与行使职权无关的个人行为； （四）属于民事诉讼法第二百一十条规定情形的； （五）被保全人、被执行人，或者人民法院依法指定的保管人员违法动用、隐匿、毁损、转移、变卖人民法院已经保全的财产的； （六）因不可抗力造成损害后果的； （七）依法不应由国家承担赔偿责任的其他情形。
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医疗机构在哪些情况下不承担赔偿责任患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任： (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; (三)限于当时的医疗水平难以诊疗。前款
2021.03.23 117 -
受托人承担赔偿责任有几种情况以下情况受托人需要承担赔偿责任：在有偿的委托合同中，因受托人的过错造成委托人的损失；在无偿的委托合同中，因受托人的故意或者重大过失造成委托人的损失；或者受托人超越权限造成委托人损失的等。
2021.01.28 71 -
赔偿人受托人承担赔偿责任有几种情况受托人承担赔偿责任的有下列几种情况：在有偿的委托合同中，因受托人的过错造成委托人的损失；在无偿的委托合同中，因受托人的故意或者重大过失造成委托人的损失；或者受托人超越权限造成委托人损失的等。
2021.02.12 90
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企业在哪几种情况下应承担连带赔偿责任
企业①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准；③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报；④用人单位未
2022-03-15 15,340 -
这种情况下司机是否负刑事责任？
交通事故你方负主要责任，保险公司也赔偿又加了赔偿谅解书，伤者出院后22天死亡，那就要看司法鉴定给出的结果，是否与这交通事故有关，如果没有因果关系是不负刑事责任。否则是有联带责任。
2022-10-17 15,340 -
交通事故责任赔付比例有几种情况
主要责任的赔偿比例为百分之七十，次要责任为百分之三十。两辆机动车辆之间的交通事故，一般情况是按照全责为百分之百、主要的责任方为百分之七十、同等责任为百分之五十、次要责任为百分之三十来确定责任双方的责任
2021-12-27 15,340 -
交通事故哪几种情况应付，哪几种情况要负全部责任
当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。 当事人一方有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。 当事人各方有条件报案而均未
2021-09-29 15,340
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00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,511 2022.05.11 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,564 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,751 2022.05.11
