士官退役安置政策规定有哪些
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士官退役安置政策是依据《中国人民解放军退役士兵安置条例》规定执行的：《条例》第十八条：义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。《条例》第十九条：对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。《条例》第二十九条：退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。《条例》第四十一条：中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置:(一)年满55周岁的;(二)服现役满30年的;(三)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
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现行《退役士兵安置条例》规定，国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作，县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年) 20年以下(不含20年)的原则.上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
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退役士兵安置政策义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补
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士官退伍安置政策士官服现役满12年的、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵，由人民政府安排工作。
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士官退伍安置新政策军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据
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退出现役转入预备役的军官，退出现役确定服军官预备役的士兵，在到达安置地以后的三十日内，到当地县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役军官登记。选拔担任预备役军官职务的专职人民武装干部、民兵干部、普通
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士官退役安置新政策是怎么规定的呢？
依据《安置条例》第29条规定，退出现役士兵符合下列条件且未选择自主就业安置的，由政府安排工作： (一)服现役满12年的士官; (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵;
2022-08-05 15,340 -
士官退伍安置政策
根据退伍安置条例规定：第二十二条士兵退出现役，军队发给一次性退役金，地方人民政府给予一次性经济补助。退役金由中央财政专项安排。由政府安排工作、退休、供养的士兵，不享受一次性退役金和一次性经济补助。以及
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