公安局可以关押孕妇吗
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怀孕的妇女一般是不羁押的，可以适用取保候审制度。根据《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
怀孕的妇女可以羁押但是实践中一般不会羁押。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的一般不会羁押，会为其办理取保候审。 但不羁押的前提是采取取保候审不致发生社会危害性，若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪等社会危害性较大的罪，不羁押存在社会危害性的依然会进行羁押。
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孕妇犯法了可以羁押吗孕妇犯法了一般情况下是可以羁押的，应该采取取保候审，但先前条件是采取取保候审不致发生社会危险性的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。
2020.12.30 152 -
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公司与孕妇可以解除劳动关系吗除过失性辞退外，公司不得单方面与孕妇解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五
2020.07.28 94
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2022-06-11 15,340 -
警察可以关押孕妇吗
怀孕了不执行治安拘留。孕妇被刑事拘留，可以取保候审。即对怀孕哺乳妇女不适用拘留措施，对于传讯传唤的最长不能超过24小时。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行
2022-05-27 15,340 -
孕妇可以羁押吗
1、怀孕的妇女可以羁押但是实践中一般不会羁押。 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的一般不会羁押，会为其办理取保候审。但不羁押的前提是采取取保候审不致发生社会危害性，若
2022-06-25 15,340 -
关于孕妇违反公司制度，公司可以辞退孕妇吗
首先，哺乳期间使用者能否单方面解除劳动合同，根据现行法律的规定，女性员工在妊娠期、产期、哺乳期间，使用者不得根据《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同，即女性员工在法律规定的3期以内，使用
2021-10-23 15,340
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01:23
孕妇可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
2,348 2022.04.17 -
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不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
1,661 2021.04.25 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,292 2022.04.15
