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噪声工伤鉴定如何申请呢?如何做?

2022-08-03 10:52

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2022-08-03回复

专业分析:

职业病鉴定机构申请职业病鉴定。 噪音工伤,是职业病,劳动者应当现向用人单位住所地职业病职业病鉴定机构申请职业病鉴定,经确诊为职业病之后,在向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,向设区的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按就爱你的结论主张工伤保险待遇。 《职业病防治法》 第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 卫生部 《职业病诊断与鉴定管理办法》 第二十一条职业病诊断需要以下资料: (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); (二)劳动者职业健康检查结果; (三)工作场所职业病危害因素检测结果; (四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; (五)与诊断有关的其他资料。 第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (四)患职业病的。

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劳动者个人申请工伤认定流程如下: 一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》 二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》 三、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》,核实有关情况。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实 四、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

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