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无因管理中的不当管理是怎样分离的

2021-11-11 11:22

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2021-11-11回复

专业分析:

无因管理中的不当管理是指管理人没有法定或者约定的义务为他人管理事务,但管理事务不利于本人,或者管理事务违反本人明示或者可以推断的意思。 管理不当的管理人将构成侵权。被管理人不主张享有无因管理收入的利益的,一般可以按照不当得利处理。符合侵权要求的,被管理人也可以主张侵权损害赔偿

法律依据:

《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

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无因管理中的不当管理,是指管理人没有法定或约定的义务,为他人管理事务,但管理事务不利于本人,或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。 不当管理的管理人将构成侵权,如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益,一般可按照不当得利处理,符合侵权要件的,被管理人还可以主张侵权损害赔偿。

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无因管理中的不当管理是:管理人为他人管理事务时没有法定或约定的义务,其管理事务的行为不利于本人或违反本人明示或可得推知的意思又无客观适法事由的无因管理。

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