全险致人员误工费营养费
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全险撞人属于人身侵权，在保险范围限额内赔付，超额部分由责任人赔付。 首先，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 其次，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 最后，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入
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全险撞人属于人身侵权，在保险范围限额内赔付，超额部分由责任人赔付。 首先，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 其次，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 最后，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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车险赔误工费和营养费吗车险赔偿误工费，但只限于车险规定的保额内。交通事故中产生的整容费，营养费，护理费，误工费，交通费等这些赔偿项目保险公司都可以赔偿。所有的赔偿项目整体计算下来可能会超出车险的最高赔偿限额，所以自己要承担一部分损失。
2020.01.07 1,018 -
营养费误工费怎么算误工费保险赔多少营养费一般根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定，保险赔偿额度由保险公司在保险责任限额内予以确定。
2021.12.06 109 -
员工的误工费和营养费由谁出如果是因为第三人原因导致工伤的，则误工费和营养费有第三人承担，如果是公司原因导致工伤的由公司出；如果不属于工伤的，则误工费和营养费有致害人出。
2021.01.11 133
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全险撞人误工费营养费
全险撞人属于人身侵权，在保险范围限额内赔付，超额部分由责任人赔付。 首先，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收
2023-02-06 15,340 -
全险误工费营养费赔偿吗，谢X
只要在保险限额内，合理的误工费、营养费都有赔。不过很多事故，车主为了息事宁人，就多赔一点钱，一次性了断。这种钱经常也是写成误工费、营养费，合理性不高，经常会被保险公司扣减。 法院判决的，除了特殊的鉴定
2022-07-16 15,340 -
交通事故中，伤残人员的误工费，营养费，营养费，营养费，营养费？
交警是如何定责的？因为责任划分不同，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。车祸发生后双方有没有协议补偿？ 涉及伤残的，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误
2022-01-21 15,340 -
营养费 误工费营养费
误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。按照起近三年的平均收入计算近受害人不能举证证
2022-04-22 15,340
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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,709 2022.04.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,083 2022.05.11 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,138 2022.06.15
