洗碗碎啦割破手算不算
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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破碎的碗碟属于干垃圾。干垃圾主要包括餐盒、餐巾纸、湿纸巾、卫生间用纸、塑料袋、食品包装袋、污染严重的纸、烟蒂、纸尿裤、一次性杯子、大骨头、贝壳、花盆、陶瓷等。
职工是否工伤与伤残程度无关，按遭受事故伤害原因确定。职工遭受事故伤害致手指骨裂，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
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牙齿碰碎算不算工伤牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析，如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害，则属于工伤，若不是，则不认定为工伤。 有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时
2020.07.19 186 -
打碎的碗属于什么垃圾打碎的碗属于干垃圾。干垃圾主要包括餐盒、餐巾纸、湿纸巾、卫生间用纸、塑料袋、食品包装袋、污染严重的纸、烟蒂、纸尿裤、一次性杯子、大骨头、贝壳、花盆、陶瓷等。
2020.10.25 1,796 -
碎了的碗碟属于哪类垃圾破碎的碗碟属于干垃圾。干垃圾主要包括以下：餐盒、贝壳、花盆、陶瓷、食品包装袋、污染严重的纸、烟蒂、纸尿裤、餐巾纸、湿纸巾、卫生间用纸、塑料袋、一次性杯子、大骨头等。
2020.12.18 8,180
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洗碗工，受伤，算不算工伤
职工工作中把手挂伤，应当认定为工伤。职工是洗碗工，洗碗的时候不小心把受挂伤，是工作时间因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但是，职工手挂伤缝针，仅是皮
2022-03-11 15,340 -
在厂里吃饭期间被用碗打破头，这算不算
2013工伤认定办法全文 2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自201详细
2022-10-21 15,340 -
手指割破皮没流血算不算轻伤？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工
2022-10-25 15,340 -
在里手指割破皮算不算。怎样处理
算工伤可以申请工伤认定医疗费可以报销的
2022-10-25 15,340
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强制清算和破产清算的区别强制清算和破产清算的区别包括：导致清算的原因不同，清算程序不同，清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入，即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破
987 2022.05.18 -
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公司破产如何进行破产清算首先，公司的股东会做出解散公司的决议，并在十五日内成立清算组，开始清算工作。公司的清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会。清算组发现公
788 2022.04.17 -
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破产公司清算顺序公司破产的，优先清偿破产费用和共益债务。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序进行清偿：1、所欠职工的工资和补偿金等；2、欠缴的社会保险费用和税款；3、普通破产债权。如果公司
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