违反交通法规企业是否可以惩戒
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（七）危害公共安全、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；（二）聚众扰乱车站、码头，经警告无效的，可以使用警棍有可能可以使用，根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第七条人民警察遇有下列情形之一、游行、示威的；（四）强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的；（五）以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的；（六）袭击人民警察的、民用航空站；（三）非法举行集会、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械：（一）结伙斗殴、殴打他人、运动场等公共场所秩序的、催泪弹、社会秩序和公民人身安全的其他行为，需要当场制止的；（八）法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。人民警察依照前款规定使用警械，应当以制止违法犯罪行为为限度；当违法犯罪行为得到制止时
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行为人违反交通规则而造成事故的，交强险一般会理赔。但如果当事人有酒驾、故意制造事故等情形的，保险公司就不会赔偿。此外如果保险合同中约定有闯红灯这种违反交通规则行为不予理赔的，那么按照约定处理。
警察执行公务的时候不可以随意违反交通规则，必须是执行紧急任务时才可以。警车在执行公务的情况下，在确认安全的情况下，可以闯红灯行驶，即使被拍照，也是会被消除的。
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企业降薪是否违反劳动法企业降薪违反《中华人民共和国劳动法》。 1、这属于变更劳动合同，可以与单位协商，如协商不成，可拒签，或申请劳动仲裁解决； 2、变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 企业降薪程序如下： 1、人力资源
2022.07.12 1,563 -
新刑法惩戒违令作战消极罪违反了什么规定新刑法违令作战消极罪既遂的判刑规定是行为人临阵畏缩，作战消极，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑。如果还致使战斗、战役遭受重大损失或有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑。
2020.06.21 78 -
企业法律规定违反哪些规定，可以被判刑合伙企业法规定了违反以下规定将会被处以罚款：提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得企业登记的，责令改正，可以处以5000元以下的罚款，情节严重的，撤销企业登记；在合伙企业名称中使用“有限”或者“有限责任”字样的，等等。
2020.10.12 235
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交通违法惩罚可以拘役?
一、处罚机构 处理道路交通安全违法行为的机构是：公安机关交通管理部门。 二、执行人员 查处人员为：交通警察。 三、处罚种类 《道路交通安全法》明确规定，对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款
2022-08-12 15,340 -
企业违反法律可以要求企业负责吗
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。根据《劳动合同法》第五十一条集体合同的订立和内容，企业职工一方可以通过与用人单位酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福
2021-11-17 15,340 -
企业违反公司规章被解聘，是否可以依法开除辞退职工？
根据国务院1992年《转换经营机制条例》（国务院第103号令）第17条规定，企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退、开除职工。 企业规章是指不与法律、法规相抵触的、经法定程序通过和备案的
2022-03-16 15,340 -
违反交通法规的行为，谁可以管？
对违反交通法规的行为，任何人都有劝阻和控告的权利。
2021-08-11 15,340
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,321 2022.04.17 -
01:15
失信联合惩戒对象是指哪些人失信联合惩戒对象是指对严重失信的主体，各地区、各有关部门应将其列为重点监管对象，依法依规采取行政性约束和惩戒措施。依法依规加强对失信行为的行政性约束和惩戒。对严重失信主体，各地区、各有关部门应将其列为重点监管对象，依法依规采取行政性约束和惩
17,991 2022.04.17 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,864 2022.04.17
