多人股份有限公司破产一次应赔偿多少钱?
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1公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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股份有限公司法人变需要的费用是： 1.法人不占股份：变更费用为几百元手续费用; 2.法人占有股份：需要做股权转让，印花税照注册资金的万分之五收费，个人所得税如果是平转，收费是注册资金的万分之五。
股份有限公司发起人最少为两人。 一、根据相关规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。 二、股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式： 1、发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。 2、募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 三、设立股份有限公司，应当具备下列条件： 1、发起人符合法定人数； 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； 3、股份发行、筹办事项符合法律规定； 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； 5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； 6、有公司住所。
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股份有限公司法人变需要多少钱变更法人的费用高低分为两种： 1、法人不占股份：变更费用为几百元手续费用; 2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所
2020.08.01 130 -
股份有限公司股东人数有多少股份有限公司股东人数为二人以上二百人以下。具体的股东人数只需要符合上述范围即可。但半数的发起人需要在中国境内有住所，并且所有股东都需要具有相应的民事行为能力。《中华人民共和国公司法》第七十六条第一项规定，设立股份有限公司，应当具备发起人符合
2020.05.25 221 -
股份有限公司股东人数有多少股份有限公司股东人数有二人以上二百人以下。具体的股东人数只需要符合上述范围即可。但半数的发起人需要在境内有住所，并且所有股东都需要具有相应的民事行为能力。设立股份有限公司，应当具备发起人符合法定人数的条件。股份有限公司的设立，可以采取发起设
2023.04.20 603
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两人股份有限公司，股权一次能转让多少
没有限制，但限于只能转让自己拥有的股权。
2022-10-08 15,340 -
股份有限公司破产的期限是多久
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-04-03 15,340 -
成立一家股份有限公司要多少钱？
个人公司注册资金没有最低限制。随着2013年公司法的的修改，一般公司的注册资本已经没有明确的限制，原则上来讲，一块钱也可以注册公司。但是公司注册资本的多少还是需要根据公司发展的需要决定。
2022-11-08 15,340 -
股份有限公司若破产股东如何赔偿
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害
2022-08-14 15,340
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设立股份有限公司股东人数是多少设立股份有限公司股东人数是2人以上200人以下。 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。设立股份有限公司，应当具备以下六个条件： 1、发起人符合法定人数； 2、发起人认缴和社会公
5,275 2022.06.21 -
00:56
有限公司破产清算赔偿顺序有限公司破产清算赔偿如下： 1、破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括： （1）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用； （2）破产案件的诉讼费用； （3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 2、破产
537 2023.01.04 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,215 2022.04.17
