留置期间不发工资算留置期
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留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查，查清违法犯罪事实，所以其并不适用停发工资。
《监察法》第二十二条，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据； 仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所： （一）涉及案情重大、复杂的； （二）可能逃跑、自杀的； （三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的； （四）可能有其他妨碍调查行为的。 对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。 留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。
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留置期间工资发放方法如下：被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限；经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限；留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查，查清违法犯罪事实。
算。从性质上来看，留置措施限制和剥夺了被调查人的人身自由，应当予以折抵刑期。而且，以前检察机关查办职务犯罪案件时，被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人可以折抵刑期，现在由于体制改革，转为监察委员会查办职务犯罪案件，从公平公正的角度考虑，留置也应当可以折抵刑期。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。监察委员会采取的留置措施，将可能类似于原来“双规”“双指”的期限。目前，“双规”“双指”期限并没有明确的单独规定，而是和办案期限高度重合，原则上不得超过办案期限。纪委机关的调查期限一般是三个月，监察机关的调查期限一般是六个月，必要的时候可以延长。
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被留置期间工资如何发放公务员被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限。
2020.08.03 2,343 -
留置期间算刑期吗留置作为一种剥夺人身自由的强制措施，其效果与其他刑事强制措施一样，都是使得相对人处于一种被羁押的状态。 从罪刑相适应的原则出发，被留置者已经部分受到了惩罚，留置期间会折抵最终的刑期。 即被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役
2020.12.22 764 -
被留置期间工资该如何发放公务员被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪
2022.09.08 5,525
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留置期间工资还发不发
留置期间工资仍然发放。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是迫使其配合调查
2023-07-24 15,340 -
留置期间工资发放
1、留置期间工资仍然发放。 2、公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 3、而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是
2022-06-12 15,340 -
留置期间工资给发吗
留置期间工资一般照常发放。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%技发生活费，不
2023-06-04 15,340 -
留置期间工资发放吗
1、留置期间工资仍然发放。 2、公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间才停发工资待遇； 3、而留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施，将其带至特定场所，目的是
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