劳动合同保证金诈骗怎么处理
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向用人单位主张退还保证金,用人单位未退还的,可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门责令改正。用人单位无权收取保证金,收取保证金是违法行为,所以无论是谁违约,用人单位都应退还保证金。
将通常采用的欺骗手段概括为以下几种: (1)以虚构的单位或者冒用他人名义来签订合同; (2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明来作担保; (3)自身并没有履约能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (5)在签订、履行合同过程中,以其他方法骗取对方当事人财物的。所以,骗取保证金也是构成合同诈骗的情形之一,但是只有当其诈骗财物的数额较大时,才构成犯罪。
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