用人单位向离职员工追讨经济赔偿金是属于民事纠纷还是劳动纠纷
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民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容（人身关系、财产关系）的社会纠纷。劳动争议，是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。区分这两者很简单，就是看二者是不是劳动关系中的双方当事人，而且之间的纠纷是不是因为劳动权利义务的分歧而产生的。通俗点说就是是不是雇主和雇员之间因为工作而带来的纠纷。还有个简单的方法就是，看是不是法律规定的属于法律规定的劳动争议的范围，如果法律明确规定了就是劳动争议，法律没有规定就不是劳动争议。请看法律。我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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按照国家法律规定来说，广义的民事纠纷包括经济纠纷，其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体之间发生的纠纷。所以，只要不涉及经济犯罪，我们就可以说经济纠纷属于民事纠纷。
按照国家法律规定来说，民事纠纷的广义包括经济纠纷，其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体间发生的纠纷。所以，只要不涉及经济犯罪，我们就可以说经济纠纷是属于民事纠纷的。
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2022.04.16 3,766 -
经济纠纷属于民事纠纷吗按照国家法律规定来说，广义的民事纠纷包括经济纠纷，其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体之间发生的纠纷。所以，只要不涉及经济犯罪，就可以说经济纠纷属于民事纠纷。
2021.02.10 471 -
经济纠纷属于民事纠纷吗？按照国家法律规定来说，广义的民事纠纷包括经济纠纷，其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体之间发生的纠纷。所以，只要不涉及经济犯罪，我们就可以说经济纠纷属于民事纠纷。
2021.04.07 258
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请问经济纠纷属于民事纠纷吗？
根据国家法律规定，广义的民事纠纷包括经济纠纷，其狭义仅指社会活动组织隶属关系不平等的民事主体之间的纠纷。因此，只要不涉及经济犯罪，我们就可以说纠纷是民事纠纷。
2021-11-22 15,340
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