“”诉讼需要注意的三个问题
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如果万一真的在工作过程中受伤可，需要进行工伤认定和伤残评定的，单位方又不肯合作，需要进行工伤认定诉讼，要注意以下三大问题。一、时效。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出认定申请。二、保留证据。如果无书面劳动合同，要另保留证据。据粗略统计，目前仍有八成劳务工没有与用人单位签订劳动合同。这些劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系。如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。三、复议前置。根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
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离婚诉讼程序需要注意以下问题： 1、应由当事人带上本人身份证、结婚证、起诉状等材料向有管辖权的法院申请立案； 2、人民法院依法对双方进行调解； 3、调解成功，制作调解书；调解无效，法庭对案件进行审理； 4、判决，判决准予离婚或不准予离婚。
一、管辖 二、调解,调解原则.上是人民法院审理离婚案件的必经程序。 三、诉讼中的证据，在离婚诉讼中当事人必须提出证据来支持自己的诉讼主张。 四、判决与上诉,对于调解无效的离婚案件，人民法院应作出判决。
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个人债务诉讼要注意哪些问题提起个人债务诉讼要注意以下事项：起诉的法院是否具有管辖权；原告是否是案件的直接的利害关系人；是否有明确的被告；是否有具体的诉讼请求、事实以及理由。
2020.07.03 94 -
个人借款需要注意的问题应注意下列问题： 1.最好签订书面协议。协议中应写明出借人姓名、借款人姓名、住址、借款数额、出借时间、还款时间及其他双方约定的合法内容。 2.借贷要合法。出借人若明知借钱是为了进行赌博、走私、贩毒、诈骗等非法活动而借给别人属于非法借贷。 3
2021.02.09 92 -
代位权诉讼需要注意哪些问题(一)关于受理时对债权人对债务人的债权合法性的审查。 (二)关于对债务人对第三人享有的债权合法性审查问题。 (三)关于债务人参加诉讼的地位确定问题。 (四)关于连环债务中能否越级行使代位权的的问题。
2021.03.12 142
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发明诉讼需要注意的几个问题
专利侵权起诉中应当注意的问题:首先，依被告住所地确定管辖法院。被告住所地的人民法院具有专利案件管辖权，由被告住所地的人民法院管辖。如果被告住所地的人民法院没有管辖权的，由被告住所地的省、自治区、直辖市
2022-10-22 15,340 -
离婚诉讼中需要注意的几个问题
1,你们有离婚协议吗？是否有过孩子抚养和财产分割约定？这对将来法官判决很有影响。2，孩子几岁？是否有证据是一直由您母亲带？3，合伙公司应该有你老公的股份，这个可以到工商局去查讯的，你可以要求取得股东资
2022-05-07 15,340 -
离婚诉讼时需要注意的几个问题
一、离婚案件分为两种形式： （1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼； （2）、若双方对某一项事宜未协商一致，
2022-04-17 15,340 -
诉讼要注意的问题
离婚诉讼应该要注意哪些问题离婚诉讼是双方当事人在离婚的事项上不能达成一致而起诉至法院要求解除婚姻关系的方式。在离婚诉讼中应对管辖、调解、证据、判决等方面的事项要多加注意。中顾法律编辑为您详细介绍关于离
2022-10-26 15,340
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01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,279 2022.04.17 -
01:26
买房需要注意些什么问题买房屋的流程比较复杂，过程中也会存在一定的法律风险，尤其是签订购房合同的时候要注意以下几个方面： 1、如果购买的是新房，要注意开发商是否五证齐全； 2、如果购买的是二手房，要注意卖房人是否是房屋的产权所有人，房子是否存在共有人，存在共有人的
440 2023.01.04 -
01:05
合同变更需要注意哪些问题合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下： 1、发生了
531 2022.09.21
