防暑降温费能否申请仲裁
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
天津市防暑降温费标准：6-9月发放防暑降温费，月标准为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴在防暑降温费的基础上发放，对于高温作业人员，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。
2020年天津防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴在防暑降温费的基础上发放，对于高温作业人员，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。
-
四川防暑降温费标准各用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35oC以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33oC以下的(不含33oC)，应当向劳动者支付高温津贴。四川高温津贴标准为每人每天8-12元。根据省人社厅制定的《高温津贴有关工
2020.10.31 463 -
防暑降温费发几个月一般情况下，防暑降温费发 6、7、8三个月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴； 不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。 防暑降温
2020.08.04 1,448 -
2020年天津防暑降温费天津市在6-9月会发放防暑降温费，月标准为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴在防暑降温费的基础上发放，对于高温作业人员，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。
2020.09.08 101
-
天津防暑降温费怎么计算天津防暑降温
1、根据《市人力资源和社会保障局关于试行企业高温津贴制度的通知》（天津市人力资源和社会保障局发〔2013〕37号），在高温天气期间（高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高日气温在35℃
2021-11-15 15,340 -
哪里可以申请防暑降温补贴
根据2011年《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的文件精神，非高温场所作业职工是指，不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作（不含33℃）这一适用条件的职工。企业应当
2022-03-28 15,340 -
防暑降温费管理规定
防暑降温费管理规定 按照各省市地域划分为4类区域。 1类（共16省市）：北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治
2022-02-05 15,340 -
防暑降温费怎么发放
用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应
2021-03-19 15,340
-
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,951 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,014 2022.04.17 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
6,839 2022.04.17
