请问一下劳务分包是不是合法的
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分包符合法律规定的，是合法的。签订和履行劳务分包合同时，应注意以下几点：1。劳务合同的对方，即分包应具备相应的资质，法律规定了13种劳务企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同无效。2、区分劳动合同和专业分包合同的区别。3、合同中必须明确双方的权利和义务，尤其是安全生产的权利和义务。合同中可以约定劳务分包商对其施工队伍的生产安全负责，即将劳务管理的内容添加到合同中。4、劳务承包人如果要自己包装材料和机械设备，必须以总承包人的名义与劳务分包人签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同。同时，发票的抬头人也要有总承包人的名字。付款最好从银行转账，存档票据，然后从劳务分包人的劳务费中扣除。5、在履行合同时，劳务分包人施工队伍中农民工的工资应直接发给农民工。具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附身份证明。月薪由总承包人直接支付，工人签字后由劳务分包人确认。
《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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劳务分包再分包是否合法合法？劳务分包再分包不合法。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程
2020.03.31 199 -
劳务分包是否合法?劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。
2020.04.04 327
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请问劳务分包合法吗
劳务分包再分包是违法的。招标文件中应规定允许分包的工程范围。分包项目不得再次分包，严禁转包。施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签
2021-11-05 15,340 -
劳务分包是不是违法分包
不，允许分包的工程范围应在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30％％。逾越底线的，认定为非法分包。再次分包的，也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定，建设工程总承包单位可以将承包工程中的
2021-12-04 15,340 -
那么问下劳务分包合同效力是多大呢？
意思表示要件。两层含义：首先，一般的，工程实行总和管理责任。这里的责任，包含两层含义：其一是履行责任的过程，其二是承担责任的后果。
2022-08-01 15,340 -
劳务外包是不是违法分包
劳务外包一般不是违法分包，但施工总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的、分包单位将其承包的建设工程再分包的是违法分包。
2022-05-17 15,340
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00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,258 2022.05.11 -
01:28
工程分包是否合法在现实生活中，建筑工程通过招标的方式来确定施工方，符合投标条件的投标者可参与工程投标，中标后中标人与发包方签订施工合同，但由于施工方无法完成全部的工程，往往会采用分包的方法将工程分包给其他的施工单位。只要是在法律规定的范围内进行的，工程承包
1,875 2022.04.17 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,528 2022.04.15
