哪些员工不需要交社保
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没有工作的人不能缴纳社会保障。社会保障是企业员工强制缴纳的基本保险,与单位建立劳动关系的员工需要缴纳社会保障。没有工作的个人也可以选择缴纳社会保障或不缴纳社会保障。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司员工需要交社保。公司员工必须缴纳社会保险,劳动法规定缴纳社会保险费属于单位和个人的强制义务。通过商业保险规避社会保险给付义务,协商放弃社会保险。当员工举报或申请仲裁时,企业可以免除社会保险缴纳义务。
可以不交社保的员工包括:非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退休人员。
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哪些员工可以不交社保?
以下人员可以不交社保: 1、返聘退休人员; 2、聘用实习生,签订实习协议的; 3、承包商派遣人员; 4、停薪留职人员; 5、协保人员; 6、非独立劳动的兼职人员; 7、聘用劳务派遣人员; 8、个体户外包企业业务; 9、非全日制用工。
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